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2022初级会计职称《经济法基础》易错题：非全日制用工
在备考初级会计职称考试的时候，《经济法基础》中有很多需要熟记的内容，其中还有很多的法律条文和时间，这些知识点一定要在理解的基础上记忆。下面这道题是小伙伴们在上周每日一练的练习中，容易做错的题，为什么会错呢？怎么样记忆才更有效果呢？下面来看看正保会计网校老师点评，帮助小伙伴们记忆哦！
单选题
张某为甲公司聘用的非全日制用工，下列关于双方劳动关系的表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司可以与张某约定3天试用期
B.甲公司终止用工应向张某支付经济补偿
C.张某每天至少到甲公司工作4小时
D.甲公司可与张某达成口头用工协议
【正确答案】D
【答案解析】选项A，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；选项B，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿；选项C，非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时；选项D，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
点评：本题主要考核“非全日制用工”的具体规定，属于对教材原文的考核，需要各位学员对非全日制用工的高频知识点进行理解记忆，需要重点关注的是“非全日制用工双方当事人不得约定试用期”。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。
做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
祝广大学员学习愉快！
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