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《高级会计实务》案例分析:单项指标计分方法

来源: 中华会计网校 编辑:斯儿 2019/01/31  字体:

【案例分析题·2018】 

营业收入计划完成率=营业收入实际完成值/营业收入目标值,营业收入计划完成率在年度绩效考核中的权重为10%(即标准分为10分)。

【要求】

假如营业收入目标值为200亿元,实际完成值为190亿元,则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分? 

假如实际完成值为220亿元,则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分? 

查看答案
【答案】

190/200×100%×10=9.5分 

220/200×100%×10=11分

实务中,在应用比率法计分时,,一般需要设置一个考核评分得分的区间,即该指标的最高得分和最低得分,以保证评价指标体系的总体得分处于一个预期目标范围之内。如果例题中营业收入计划完成率最高得分为15分,最低得分为5分,实际完成值为320亿时,这时得分超过15分(300亿),所以考核得分修正为15分。

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