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中级经济师《人力资源》易错题:创新战略组织的人力资源管理

来源: 正保会计网校 编辑:LJ 2023/06/01 09:57:21 字体:

2023年中级经济师备考正在进行,希望大家能及早准备,尤其是零基础备考经济师的考生。网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,希望对您备考有帮助!

中级经济师《人力资源》易错题

【多选题】

关于实行创新战略的组织的人力资源管理,下列说法正确的有( )。

A、在人员招募上,更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人

B、在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享

C、员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责

D、更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范

E、绩效管理体系的目标导向性很强

查看易错题点评
【答案】
ABDE
【点评】

本题考查创新战略组织的人力资源管理。选项C说法错误,员工的基本薪酬往往不是取决于内容非常清晰的职位范围和职责,而是更多地取决于员工的创新能力和技术水平。

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