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玩命汇总！中级实务答疑精华90问（第28问：受益计划净负债或净资产的变动）
2020年中级会计职称考期将近！为了让各位考生考前有所获益，网校汇总了众考生们在《中级会计实务》学习过程中存在的各类疑问，并将网校老师的答疑整理给大家，供大家探讨学习，直至考试当天截止，祝大家备考愉快！
提问：如何理解重新计量设定受益计划净负债或净资产的变动
解答：
企业将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划是指向独立的基金缴存固定金额后，企业不再对职工负有进一步支付义务的离职后福利计划；设定受益计划计划是指除了设定提存计划之外的离职后福利计划。
报告期末，应重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动，即计算设定受益计划净负债或净资产的变动情况。
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括：
（1）精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少；
（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
（3）资产上限影响的而变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息金额中的金额。
对于这个变动，企业是应当将其计入其他综合收益的。
这个简单了解就可以了，并不是考试的重点。
确认长期股权投资--其他综合收益的时候要考虑重新计量设定受益计划净负债或净资产
其他综合收益转入投资收益时不考虑重新计量设定受益计划净负债或净资产；重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入其他综合收益，在后续会计期间不允许转回至损益，在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至未分配利润。
注意区别。
注：以上答疑精华来源于正保会计网校答疑板，网校老师会针对已购课学员提出的问题进行答疑。（网校答疑板使用攻略）
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