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中级职称《中级会计实务》每日一练：短期带薪缺勤（4.28）
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。对于中级会计职称考试而言，每天进步一点点，基础扎实一点点，日积月累，通过考试就会更容易一点点。正保会计网校中级职称每日一练提供高质量习题，以下为中级会计职称《中级会计实务》每日一练，今天你练了吗？
单选题
甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假期，该假期可与国家法定假日连用，未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为2500元，平均每个工作日100元，2014年，这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为（ ）元。
A、609000
B、606000
C、605100
D、600000
【正确答案】D
【答案解析】本题考核短期带薪缺勤的确认和计量。20名职工一年的工资为20×12×2500＝600000（元），职工享受了带薪假与否，每月实际支付的薪水仍旧是2500元，实际支付的薪水不受影响。
中级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率最低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家学习进步，梦想成真！
正保会计网校
2017-04-28
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