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中级会计实务练习题：职工薪酬
想要在中级会计职称考试当中顺利通过，一定离不开学习、复习和练习。网校为大家准备了中级会计职称中级会计实务练习题，每天多学一点点，考试更从容！
单选题
下列关于职工薪酬的账务处理中，说法正确的是（ ）。
A、企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本
B、企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C、辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
D、企业职工内退的，应比照辞退福利处理
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
选项A，应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本；选项C，辞退福利均应计入管理费用；选项D，职工内退的，在正式退休之前，应比照辞退福利处理，在正式退休之后，则应当按照离职后福利处理。辞退福利 （1）企业向职工提供辞退福利的，应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益： ①企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时。 ②企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。 （2）企业应当按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用关于其他长期职工福利的有关规定。 （3）辞退福利的会计处理 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 中级会计实务考试特点了解：
《中级会计实务》共19章，是难度最大、内容最多的一科，这个科目的学习对于考生打好基础非常重要。
考试时长：165分钟
考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题
特点如下：
①考查难度较大、内容较多，复习时间较长；
②中级会计实务属于较基础的一个科目，很多章节知识点与财务管理和经济法相关联。
③中级会计实务需要考生有一定的数学计算能力和记忆能力，要求考生针对不同知识点使用不同的学习技巧。
总之，19章的内容，比财务管理和经济法加起来的章节还多一章，如此大的备考量就足以奠定其霸主地位，备考时间建议占总时长的1/2。但是多并不代表着难，各位考生无需太担心。
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