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2016年注会《会计》每日一练：受益计划的计量（7.6）
单选题
2015年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。甲公司在2015年末因设定受益计划应确认的服务成本为（ ）。
A、235.67万元
B、3.85万元
C、4713.46万元
D、0
【正确答案】B
【答案解析】本题考查知识点：设定受益计划的计量。
退休时点现值合计＝50×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.345（万元）；当期服务成本＝471.345/20/（1＋10%）19＝3.85（万元）。
注册会计师：每日一练《公司战略与风险管理》（2016-7-6）
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正保会计网校
2016-7-6
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