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注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练:风险(2022.02.28)

来源: 正保会计网校 编辑:小邹 2022/02/28 10:33:02 字体:

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单选题

甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,不属于该公司人力资源需要关注的风险是( )。

A、重要部门管理人员缺乏,导致甲公司的发展战略难以实现 

B、甲公司收到离职员工发来的律师函 

C、甲公司员工保密意识不强,导致公司的商业秘密流传至竞争对手公司 

D、产品质量低劣,使甲公司形象受损 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
人力资源管理需关注的主要风险:(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产,属于公司履行社会责任时需要关注的主要风险。选项D属于社会责任方面需关注的风险。

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注册会计师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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