2019年注册会计师考试《公司战略》练习题精选（九）

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来源: 正保会计网校编辑：白茶清欢 2019/01/11 16:31:14　字体：大小

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2019年正保会计网校注册会计师杭建平老师的《公司战略与风险管理》课程已经开通了，2019注会备考课程来袭，新一季注会备考正式起航！小伙伴有没有跟上课程进度？CPA并不是我们想象中的那么难，用好合适的学习工具，掌握适当的学习方式，坚持下来，你就成功了。以下是本周注会《公司战略与风险管理》练习题精选，供考生们了解掌握。练习题精选每周更新。

单选题

下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是（　）。

A、缺乏对员工的风险教育

B、治理结构形同虚设

C、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

D、权责分配不合理

【正确答案】A

【答案解析】组织架构设计与运行中需关注的主要风险：（1）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。（2）内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。（2018年应试指南下册P163）

单选题

根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，下列说法错误的是（　）。

A、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权

B、监事会对董事会负责，监督企业经理和其他高级管理人员依法履行职责

C、经理层对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作

D、任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见

【正确答案】B

【答案解析】监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责，所以选项B的说法错误。（2018年应试指南下册P163）

单选题

下列关于组织架构的说法中，错误的是（　）。

A、监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责

B、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权

C、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准都有统一的规定

D、企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见，按照规定的权限和程序进行决策审批

【正确答案】C

【答案解析】重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。所以，选项C的说法错误。（2018年应试指南下册P163）

单选题

下列关于发展战略的说法中，错误的是（　）。

A、企业应当根据发展目标制定战略规划

B、企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责

C、董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性

D、企业的发展战略方案经董事会批准实施

【正确答案】D

【答案解析】企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东（大）会批准实施。所以，选项D错误。（2018年应试指南下册P164）

多选题

下列选项中，符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有（　）。

A、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败

B、企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东（大）会批准实施

C、董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题，应该责成总经理对方案作出调整

D、企业应当根据发展战略，制订年度工作计划，编制全面预算

【正确答案】ABD

【答案解析】董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性。董事会在审议方案中如果发现重大问题，应当责成战略委员会对方案作出调整，选项C 错误。（2018年应试指南下册P166）

多选题

下列选项中，能够表明企业缺乏社会责任的包括（　）。

A、安全生产措施不到位导致企业发生安全事故

B、缺乏质量保障的产品流向社会

C、无故拖欠员工薪酬

D、不能及时付款导致客户资金紧张

【正确答案】ABC

【答案解析】社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。（2018年应试指南下册P164）

多选题

下列属于履行社会责任方面需关注的主要风险的有（　）。

A、安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故

B、产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损、甚至破产

C、环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭

D、促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫

【正确答案】ABCD

【答案解析】履行社会责任方面需关注的主要风险：（1）安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故；（2）产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损、甚至破产；（3）环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业；（4）促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定。（2018年应试指南下册P165）

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