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2023年注册会计师考试《战略》练习题精选（三十九）
让坚持成为一种习惯，让放弃成为一种奢侈。不是我们没有努力，而是我们在努力的路上没有坚持下去，放弃很容易，可成功后的喜悦是放弃者所体会不到的。正保会计网校已经为大家整理了注会《战略》练习题，赶紧行动起来吧！
1.多选题
丙公司是一家生产智能化可穿戴设备的企业，近期其与医院、健康顾问等医疗机构共筑健康平台，均通过可穿戴设备实现了与消费者的关联，实时监测消费者身体状况，为消费者提供定制化的服务。丙公司的上述做法体现的数字化技术对产品和服务的影响有（ ）。
A、个性化
B、智能化
C、连接性
D、生态化
【答案】ABC
【解析】本题考核“数字化技术对产品和服务的影响”的知识点。“近期其与医院、健康顾问等医疗机构共筑健康平台，均通过可穿戴设备实现了与消费者的关联”体现连接性；“生产智能化可穿戴设备的企业……实时监测消费者身体状况”体现智能化；“为消费者提供定制化的服务”体现个性化。因此，选项ABC正确。
2.多选题
（2021年）天方出租汽车公司于2017年开始利用基于大数据的预测性分析系统，对其投入运营的10000多辆出租车进行数据收集与分析，实时检测这些车辆的行驶车况，以便及时地进行预防性维修，杜绝安全事故发生。天方出租汽车公司的上述做法所体现的数字化技术对产品和服务的影响有（ ）。
A、个性化
B、多样化
C、智能化
D、连接性
【答案】CD
【 解析】 本题考核“数字化技术对产品和服务的影响”的知识点。“对其投入运营的一万多辆出租车进行数据收集与分析，实时检测这些车辆的行驶车况”属于智能化；“对其投入运营的一万多辆出租车进行数据收集与分析，实时检测这些车辆的行驶车况，以便及时地进行预防性维修，杜绝安全事故发生”属于连接性。所以选择选项CD。
3.单选题
盛安公司运用战略控制方法，对企业整体以及各个经营领域的状况和业绩进行科学衡量和合理评价，将衡量和评价结果与企业的战略控制目标进行比较，找出它们之间的差距，结合企业内外环境的变化分析和识别差距产生的原因，制定和实施弥补差距对策或应对变化的措施。根据上述材料，盛安公司的做法属于战略控制过程中的（ ）。
A、设定战略控制的目标
B、选择战略控制的方法
C、实施战略控制措施
D、反馈战略控制效果
【答案】C
【解析】实施战略控制措施就是企业决策者通过一定的组织、程序和机制，运用战略控制方法，对企业整体以及各个经营领域的状况和业绩进行科学衡量和合理评价，将衡量和评价结果与企业的战略控制目标进行比较，找出它们之间的差距，结合企业内外环境的变化分析和识别差距产生的原因，制定和实施弥补差距对策或应对变化的措施。因此选项C正确。
4.单选题
（2021年）斯威公司是一家休闲服装生产企业。近期该公司与其他具有不同资源与优势的企业建立了以信息网络为基础的企业联盟体，通过网络来联系设计创意、制作人员和资产设备，共同开拓市场，共享技术与消息，费用分担。从组织结构角度看，上述企业联盟体（ ）。
A、具有灵活性较差的局限性
B、是组织扁平化在企业之间的形式
C、是传统组织结构与新型组织结构的结合
D、是以资金流管理为核心的组织形式
【答案】B
【解析】本题考查“数字化技术对组织结构的影响”的知识点。虚拟组织，是组织扁平化在企业之间的形式，是当市场出现新机遇时，具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场，共同对付其他的竞争者而组织、建立在信息网络基础上的共享技术与信息，分担费用，联合开发的、互利的企业联盟体。本题中，“近期该公司与其他具有不同资源与优势的企业建立了以信息网络为基础的企业联盟体，通过网络来联系设计创意、制作人员和资产设备，共同开拓市场，共享技术与消息，费用分担”表明该企业联盟体为虚拟组织，因此，选项B正确。
5.单选题
（2021年）传统汽车制造企业华阳公司实施数字化战略转型，提高电子商务采购金额与总采购金额的比例以及ERP系统的覆盖率。根据上述情况，属于华阳公司数字化转型主要方面的是（ ）。
A、技术变革
B、组织变革
C、管理变革
D、流程变革
【答案】C
【解析】本题考核“数字化战略转型的主要方面”的知识点。管理改革强调企业通过数字化转型打通生产与管理全流程的数据链，促进业务流程变革、生产变革和财务变革，提高产品质量和生产效率。“提高电子商务采购金额与总采购金额的比例以及ERP系统的覆盖率”属于管理变革。
6.多选题
下列各项中，属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的有（ ）。
A、盲目过度投资
B、滥用公司资源
C、转移资产
D、信息披露不完整、不及时
【答案】AC
【解析】本题考核“‘内部人控制’问题的主要表现”的知识点。选项B是终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题的表现形式。选项D是违背勤勉义务导致的内部人控制问题的表现。选项AC属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的表现。
7.多选题
芬芬公司是一家大型上市公司，为了防止“内部人控制”的问题，该公司采取了一系列措施。下列选项中，属于内部人控制问题主要表现的有（ ）。
A、过高的在职消费
B、经营行为短期化
C、对公司投资机会进行侵占
D、利用公司为终极股东提供违规担保
【答案】AB
【解析】本题考核“‘内部人控制’问题的主要表现”的知识点。内部人控制问题的主要表现有：过高的在职消费；盲目过度投资，经营行为短期化；侵占资产，转移资产；工资、奖金等收入增长过快，侵占利润；会计信息作假、财务作假，建设个人帝国；信息披露不完整、不及时；敷衍偷懒不作为；财务杠杆过度保守；经营过于稳健、缺乏创新等。选项C和选项D属于终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题的表现形式。
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