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增加工资or股权激励？你会管理企业吗？肖晴初老师建议这样...
税务师《涉税服务实务》更多的是实操知识，通过考试，就应该可以将书本上的知识运用到日常中。那么，你真的会管理企业吗？
如果有点含糊，那就快来看看肖晴初老师的建议，不要认为只是给增加工资、用股权激励这么简单，其中蕴含的知识和道理可多了！
video
（全屏观看效果更佳）
视频主要内容
核心技术人员激励方案设计：
方案1：增加工资？
方案2：股权激励？
方案3：职工福利？
为什么选择方案3：
方案1、2均会增加个人所得税（“综合所得”税率3%-45%，“利息、股息、红利”税率20%）；
方案3以公司名义购买汽车作为企业日常运营使用，公司可以在税前扣除相关费用，员工使用也无需缴纳个人所得税，（同时“有面子”），实现公司与员工“双赢”。
《涉税服务实务》教材知识点映射：
涉及的固定资产、无形资产、不动产，专用于上述项目时进项税额才不得从销项税额中抵扣；如果兼用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费，允许全额抵扣进项税额。
肖晴初老师，注册会计师、税务师、高级会计师、美国注册管理会计师（CMA），波兰UITM大学工商管理专业博士。29岁零基础进入财会领域，2015年一年内通过初中级会计职称、注册会计师专业阶段、税务师等多门考试，拥有多年国内知名会计师事务所工作经历。
授课风格
用学员喜欢的语言，将复杂的知识点生活化、案例化，帮助学员梦想成真。
老师寄语
学习没有捷径，就是坚持坚持再坚持，重复重复再重复。
主讲课程
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《涉税服务实务》科目特点及2023年教材特点及变化、重点内容>>
你当初是因为什么去报考税务师的？为了升职加薪？为了多本证书？为了让人高看一眼......通过考试后，可千万别忘了你拥有的知识，那也是你解决问题的工具！
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