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这一题答案为什么不加500？
Fenny老师 | 提问时间：08/28 14:11

#中级职称#

你好，同学稍等，老师看一下。

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2018年12月31日，甲公司发现应自2017年12月开始计提折旧的一项固定资产从2018年一月才开始计提折旧，管理费用少记200万元，税务部门允许调整2018的应交所得税，2018年未分配利润年初余额减少多少，调整应交所得税的分录是什么？
郭老师 | 提问时间：08/28 14:09

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下： 2018年未分配利润年初余额减少额为$200×(1-25\%)=150$万元。调整应交所得税的分录如下：```借：应交税费——应交所得税（200×25%）50 贷：以前年度损益调整——所得税费用50``` 祝您学习愉快！

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人身保险中，如果有故意制造事故，除了投保人造成被保人死亡，和被保人抗拒刑事导致死亡，然后交了保费2年以上的可以解除合同，但是要退现金价值，其他的的都不赔不退吗
秦老师 | 提问时间：08/28 14:07

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：不是。除了这两种情况，以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立之日起2年内，被保险人自杀（自杀时为完全民事行为能力人），保险人不承担给付保险金责任，但应按合同约定退还保险单的现金价值。祝您学习愉快！

阅读 134

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股票市场价值。和股票的价值是一样的意思吗？
刘艳红老师 | 提问时间：08/28 14:06

#中级职称#

您好，不是股票市场价值和股票的价值不是一样的意思。

阅读 65

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合伙企业中协议退伙中严重违反合伙协议约定义务，和除名中发生合伙协议约定事由有啥区别。不都有点合伙人做错的意味吗考试怎么区分。或者有必要纠结吗
卫老师 | 提问时间：08/28 14:00

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：这两种情况本质上都和合伙人违反约定有关，但也有区别。协议退伙中“严重违反合伙协议约定义务”，强调合伙人的违约行为程度严重，通常合伙人主观上可能存在故意或重大过失。而除名中“发生合伙协议约定事由”，范围更广，不局限于违约行为严重程度，只要出现合伙协议里规定的特定情况，就可以除名。考试做题时，关键看题目描述的侧重点。若强调违约程度严重，多是协议退伙；若只是说出现了协议约定的某种情况则是除名。有必要进行区分，因为不同情形适用的规定和程序不同。祝您学习愉快！

阅读 106

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中级如果考到说宅基地使用权可以继承那是选错还是对
小赵老师 | 提问时间：08/28 13:57

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：对。宅基地使用权原则上禁止流转，但作为例外可以继承。不过目前法律规定存在缺失，《继承法》与《土地管理法》也存在矛盾之处。祝您学习愉快！

阅读 134

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帮我看下这题，暂停资本化的月份是7 8 9 10 11月，资本化的是4.5.6.12 那闲置的不应该还是 5个月收益吗
暖暖老师 | 提问时间：08/28 13:42

#中级职称#

你好资本化期间是4.5-12合计三个月

阅读 45

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资本成本率用白话解释是什么意思？
刘艳红老师 | 提问时间：08/28 13:35

#中级职称#

您好，比如企业从银行借款，要给银行利息，这个利息占借款金额的比率就是一种资本成本率。

阅读 47

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请问，考试的时候这样表示经济订货模型陆续供货的公式是正确的吗，请忽略题目，只是示范一下公式，谢谢
郭锋老师 | 提问时间：08/28 13:00

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：正确。祝您学习愉快！

阅读 111

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老师你好，请问以摊余成本计量的债券（分期付息的）计算的利息应该计入“应收利息“还是“应计利息”，老师讲的时候一会儿是应计利息一会儿又是应收，请确认一下最新的政策回答一下，谢谢
小菲老师 | 提问时间：08/28 13:00

#中级职称#

同学，你好 2024年会计领域在金融资产和金融负债的核算科目上确实进行了一定的调整。对于之前区分的分期付息和一次还本付息的债券投资等情况，在后续计量时期末计提票面利息时，从 “应收（付）利息” 科目改为了 “-- 应计利息” 明细科目。现在统一使用 “债权投资 —— 应计利息” 科目

阅读 47

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请问考试的时候一个科目两个二级明细，是否都需要写一级科目？
刘艳红老师 | 提问时间：08/28 12:45

#中级职称#

您好，不需要写，写一个就可以了

阅读 62

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老师你好，为何吸收直接投资不容易进行信息沟通呢
小菲老师 | 提问时间：08/28 11:52

#中级职称#

同学，你和吸收直接投资通常涉及少数投资者，沟通更为直接的。有具体题目吗

阅读 57

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老师，案例的第一问答案是不是错了
郭老师 | 提问时间：08/28 11:39

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：不是。您计算器中式子的后半部分还需要乘以1%，您少乘了左边分式的分母部分。祝您学习愉快！

阅读 146

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我家有个传媒公司，做商场活动的，现在经济不景气，想裁员，员工干了10年了，公司得需要赔多少钱
刘艳红老师 | 提问时间：08/28 11:38

#中级职称#

2025年劳动法辞退员工的补偿标准如下：合法解除，支付经济补偿金：协商解除：公司主动找员工谈离职，员工同意了，按工作年限赔N倍月工资（工作1年=1个月工资，6个月以上算1年，不满6个月算0.5个月）。员工能力不足：比如生病医疗期满后无法工作，或培训后仍不能胜任岗位，公司要提前30天通知或支付1个月工资（即N+1）3。客观情况变化：比如公司搬迁、业务调整导致合同无法履行，协商不成后解除，赔N倍工资。经济性裁员：公司破产、经营困难等裁员，需赔N倍工资，且优先留用老员工、无固定期合同员工等。合同到期不续签：除非公司维持原条件或提高待遇而员工拒绝续签，否则公司要赔N经济补偿金。违法解除，支付赔偿金3：公司无理由辞退、孕期、产期、哺乳期员工被辞退、未提前30天通知或说明情况或未走法定程序等情况，需要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。特殊情况额外补偿3：因病解除合同，额外赔6个月工资；重病或绝症再加50%-100%。补偿金计算标准：工作年限计算：工作每满1年=赔1个月工资；工作6个月以上不满1年=1年（赔1个月）；工作不满6个月=0.5个月工资（即赔半个月工资）。月工资计算基数：解除合同前12个月平均工资（含奖金、津贴、绩效、贴等货币性收入）。重要上限规定：若月平均工资高于当地上年度职工月平均工资3倍，则按社平工资3倍计算，且补偿年限最高不超过12年

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经营期限不放在合伙协议里面，应该放哪里？还是说可以直接不列明
小王老师 | 提问时间：08/28 11:33

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：经营期限不属于合伙协议应当载明的事项，可以不列明。一般而言，经营期限可在企业登记注册时向登记机关报备，登记机关会将其记录在企业的相关登记档案中。祝您学习愉快！

阅读 147

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我做成这样了 A*（P/A，12%，5）*（1+12%）+15*（P/F，12%，5）=1500 上图中，老师就没有写=1500，我分不清，我记得之前刷题有时候求租金A，就用了现值这个数的
朴老师 | 提问时间：08/28 11:31

#中级职称#

你列的等式是对的，核心逻辑是 “设备当前价值（1500）= 先付租金现值 + 残值现值”。老师没写 “=1500” 大概率是板书省略了推导步骤。刷题求租金 A 用现值，本质和这题一样：都是把资产当前价值（或题目给的现值总额），和未来租金、残值等现金流的现值挂钩，列等式解 A—— 因为不同时间的钱价值不同，必须折算到现在（现值）才能公平计算，你按这个逻辑算就没问题。

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如下图，此题税务部门允许调整2018年的应交所得税，为什么科目用以前年度损益调整，没用所得税费用？
金老师 | 提问时间：08/28 11:12

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：在处理跨年错误时，如果涉及的是前期的利润或损失，并且税务部门允许调整前期的应交所得税，通常会通过“以前年度损益调整”科目来反映。这是因为这样的调整本质上是对前期财务报表的一个修正。具体到你提到的情况，使用“以前年度损益调整”而不是“所得税费用”，是因为这涉及到对2018年财务数据的更正。如果直接调整“所得税费用”，会影响当前年度（假设现在是2025年）的利润表，而实际上这个调整是对过去错误的一个修正，不应该影响到现在的经营成果。所以，在这种情况下，正确的会计处理方式是通过“以前年度损益调整”科目来完成，确保财务报表的准确性和一致性。祝您学习愉快！

阅读 139

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是这个分录没看明白，不是投资收益，应该确认30
董孝彬老师 | 提问时间：08/28 11:02

#中级职称#

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

阅读 60

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老师，这题我做时，就在上面划线部线加了个，=1500的现值，我分不清，之前求每月租金A时，就用了现值，为啥这题又不加，我搞不清楚什么时候要把现值加上，什么时候不加
明琪老师 | 提问时间：08/28 10:50

#中级职称#

上午好亲！我看下哈

阅读 59

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放弃现金折扣的信用成本率为什么要除以1-1%
贾老师 | 提问时间：08/28 10:25

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：因为付款金额是价款的99%，所以计算实际利率是1%/99% 祝您学习愉快！

阅读 388

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资产负债表日后调整事项和非调整事项分不清
文文老师 | 提问时间：08/28 10:14

#中级职称#

你好 “过去的事要调账（即调整事项），未来的事只管讲（即非调整事项）” “过去的事”指资产负债表日已存在的未决事项（如未决诉讼、未确认收入）； “未来的事”指完全新生于日后期间的事件（如新政策出台、自然灾害）。

阅读 67

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请问这到题第二问终结期现金净流量为什么不加500万？
于老师 | 提问时间：08/28 10:01

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：终结期，顾名思义，就不包括营业期的祝您学习愉快！

阅读 124

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股东发起人不得以什么资产作为投资口诀侯永斌
小王老师 | 提问时间：08/28 09:35

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：股东发起人不得以以下资产作为出资：-劳务 -信用 -自然人姓名 -商誉 -特许经营权这些资产因为难以准确估价或不具备可转让性，所以不能用于出资。希望这个口诀能帮助你记忆：“不得以劳信名誉，特担保”。祝您学习愉快！

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债劵的价值怎么算？公式要减所得税吗？
小菲老师 | 提问时间：08/28 09:05

#中级职称#

同学，你好债券价值 = 未来各期利息收入的现值合计 + 未来到期本金或售价的现值。不考虑所得税

阅读 53

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老师，这个出售比例，我什么时候直接*比例，什么时候要70%/80%，有点看不懂
小王老师 | 提问时间：08/28 08:55

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：理解出售比例的关键在于区分是“出售持有的股份”还是“出售被投资单位的股份”。1.直接乘以比例： -当题目中提到的是出售你所持有股份的一部分时，比如甲公司持有乙公司30%的股份，现在要出售这部分股份中的5%，那么计算时就是直接用持有的总金额或股数乘以这个比例。例如：1000万元*5%=50万元。2.使用70%/80%（即持股比例/出售比例）： -当题目中提到的是出售被投资单位的股份时，比如甲公司持有乙公司30%的股份，现在要出售乙公司的5%，那么计算时需要先算出你所持有的这部分在整体中的占比，再乘以这个比例。例如：1000万元/30%*5%=16.67万元。简单来说： -直接*比例适用于出售自己持有股份的情况。 -使用持股比例/出售比例适用于计算出售被投资单位的股份时，需要考虑你所持有的这部分在整个公司中的占比。祝您学习愉快！

阅读 129

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想备考注会，每天能抽出5小时备考时间，从9月份开始备考能备考几科？
小菲老师 | 提问时间：08/28 08:50

#中级职称#

同学，你好你有基础吗？？以前学习过吗？

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最新的固定资产使用年限有政策性文件吗
家权老师 | 提问时间：08/28 08:42

#中级职称#

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产折旧最低年限如下：（一）房屋、建筑物，为20年；（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；（五）电子设备，为3年。

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帮我看看 B选项，错在哪里
岁月静好老师 | 提问时间：08/28 08:21

#中级职称#

同学你好，B 选项错误原因在于：2024 年 1 月 1 日签订租赁合同，第 1 年租金是可变的（根据第 1 年下半年实际产能确定），在租赁期开始日，因未来租金不确定，租赁负债入账价值为 0 。而 2024 年支付的款项，此时还不存在租赁负债（租赁负债是第 1 年年末租金潜在可变性消除后才确认），所以不存在 “冲减租赁负债账面价值” 的情况。

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公司股东可以担任董事吗
郭锋老师 | 提问时间：08/28 06:24

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：可以。股东不一定是董事，但股东被选举成为董事会成员时，就可以担任董事。若股东没有被选举成为董事，就仅仅是股东。祝您学习愉快！

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老师您好。这个检验期的顺序是否有误呢
董孝彬老师 | 提问时间：08/28 00:08

#中级职称#

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

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