安徽省霍邱县审计局积极适应加快效能建设的需要，立足审计实际，紧扣效能主题，从制度建设、宣传教育、奖惩措施、人才造就等多方面、深层次推进机关效能建设。 　　一是狠抓制度建设，形成效能机制。今年，该局相继出台《霍邱县审计局关...

为进一步推进审计工作科学化、精细化管理水平，提升工作效能，安徽省马鞍山市审计局从2011年起，在市局机关业务部门试行网格化管理模式，就是将大家的工作拿出来“晒一晒”。主要做法是：审计人员把自己每个工作日的各项工作定格在纵横交...

安徽省琅琊区审计局为了尽快打破人员少、年龄大，计算机审计力量弱的局面，以“人才造就工程”为契机，围绕“健全机构、增加人员、提升素质”的目标，结合实际，有的放矢，稳步推进，缺什么，争什么，短什么，补什么，从以下三方面扎实推...

安徽蒙城审计局结合本局实际，不断创新党建工作机制，认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，党建与业务工作安排得当、进展有序，得到“以党建带审计，以审计促党建”的双赢效果，充分实现了审计业务与党建工作“两翼齐飞”的发展目标...

安徽省安庆市审计局近期对2011年至2012年6月完成的审计（调查）项目进行了集中整改回访检查，根据被审计单位反馈的《审计整改结果情况表》和回访情况显示：市本级68个审计项目查出问题349个，有316个问题已进行了整改或纠正处理，整改纠...

2008-2012年，安徽省当涂县审计局按照县反腐败惩防体系建设要求，深入贯彻落实科学发展观，结合审计工作实际，建立健全和完善惩防体系机制制度建设，把惩治和预防腐败工作融入到审计工作的方方面面，常抓不懈，取得较好成效。 　　一是领...

2012年安徽省肥东县审计局开展的县残联原负责人经责审计项目，经过精心组织和审计人员深入细致、秉公执法的开展审计工作，查明被审计单位存在个人违纪、专项资金管理不规范、执行财经纪律不严格、财务管理不规范等问题，并专题向县委、县...

为进一步增强对领导干部和干部选拔任用工作的监督合力，提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等规定，日前，安徽省天长市出台了干部监督工作联...

安徽省安庆市审计局在开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动中，按照市委要求，围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”这个主题，牢牢把握“支部和领导干部”两个重点，紧紧抓住“学习教育、分析查摆、整改提高”三个...

安徽省明光市审计局在推进党务公开工作的过程中，坚持做到“五个结合”，推进了党内民主政治建设，强化了党内监督，促进了审计工作又好又快发展。 　　一是与政务公开结合。有效整合多种载体资源，明确专人负责，进一步规范和提高政务公...