为了强力推进“人才造就工程”，宿州市审计局近日召开了“人才造就工程”推进会议，局长吴健同志提出五项措施，确保“人才造就工程”扎实有效。 　　一是进一步加强组织领导，狠抓落实。吴局长指出：实施“人才造就工程”是一项带有全局...

7月31日，安徽省宣城市审计局召开全市审计机关党风廉政建设工作会议，各县、市、区审计局局长和纪检组长，市局中层以上干部参加了会议。会议的主要任务是，传达全省审计机关党风廉政建设工作会议、市纪委三届二次全会和市政府廉政工作会...

近年来，安徽省淮北市经济责任审计工作紧紧围绕干部监督管理、党风廉政建设和经济社会发展这条主线，以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点，注重“六性”，取得了较好的审计效果。2008年至2011年，淮北市审计局对252人进行了经济...

近日，安徽省滁州市委江山书记在市审计局呈报的上半年工作情况总结上作出重要批示：“上半年工作很好，望继续努力。要建立两个制度：①每个季度把涉及正处以上干部的审计结论用简要的形式对其向我汇报的制度：②建立审计问题纠正、分析、...

近年来，安徽省合肥市审计局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，狠抓制度制定落实，创新审计方式方法，以四个“强化”助力经济责任审计深化发展，积极提升审计成效。 　　一是强化制度建设，...

2012年以来，安徽省明光市审计局围绕中心，服务大局，继续构建财政大格局，在全面监督财政预算执行审计过程中，重点把脉乡镇财政管理现状，推进了乡镇财政管理体制的完善。 　　一是开展乡镇税源审计调查。今年，明光市审计局把乡镇财政...

近年来，安徽省阜阳市颍泉区审计局在加强审计队伍建设中，着力在围绕提升“四力”方面抓班子建设、抓思想建设、抓能力建设、抓廉政建设，取得了较好的效果。自2009年以来，先后有3名审计干部交流到其他部门和单位被提拔重用，有3名审计干...

安徽省固镇县审计局在部门预算执行审计过程中，不断总结审计经验，采取三项有力措施提升审计执行力：一是突出对“三公”经费支出从票据内容的真实性、票据本身的合法性、支出手续的完备性等方面进行审查，防治招待费和交通费“肥胖症”。...

2012年7月30日，安徽省宣城市三届人大第九次常委会议听取并审议了审计局局长蔡修定受市人民政府委托所作的《关于宣城市2011年市本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》。 　　审议中，与会常委纷纷发言，高度评价了今年的预算执...

2012年是安徽省审计机关五大工程的“人才造就工程”活动之年，为深入开展人才强审战略，积极创新人才工作理念，大力提升审计人才能力素质，天长市审计局及时成立了“人才造就工程”领导小组，制定了“人才造就工程”具体实施方案，并结合...