24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.90 苹果版本:8.6.90
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

初级经济师《人力资源管理》每日一练:绩效考核指标体系的设计(10.27)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/10/27 09:25:19 字体:

单选题

绩效考核指标的( )是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订,使绩效考评指标体系更加理想和完善。

A、考评前修订 

B、考评中修订 

C、考评后修订 

D、连续性修订 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查绩效考核指标体系的设计。绩效考核指标的考评后修订是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订,使绩效考评指标体系更加理想和完善。
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号

正保会计网校