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2023年初级会计考试《经济法基础》练习题精选（四十一）
备考2023年初级会计考试！通往成功的道路上没有捷径，想拿到初级会计资格证书，唯有努力！努力！再努力！
其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难，用好合适的学习工具，掌握适当的学习方式，坚持下来，你就成功了。
以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选，供考生们了解掌握，练习题精选每周一更新。
1.多选题
领取失业保险金的下列人员中，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
A、重新就业的李某
B、移居境外的孙某
C、应征服兵役的张某
D、被行政拘留10日的王某
【答案】ABC
【解析】失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇:（1）重新就业的（选项A）；（2）应征服兵役的（选项C）；（3）移居境外的（选项B）；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）被判刑收监执行的；（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
2.单选题
下列关于医疗期的表述中，符合法律规定的是（ ）。
A、实际工作年限不足10年的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期为3个月
B、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期为6个月
C、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期为9个月
D、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为20个月
【答案】A
【解析】根据规定，实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限不足5年的为6个月；5年以上不足10年的为9个月；10年以上不足15年的为12个月；15年以上不足20年的为18个月；20年以上的为24个月。
3.单选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的是（ ）。
A、竞业限制条款适用于所有劳动者
B、用人单位在竞业限制期限内，应按年向劳动者支付经济补偿
C、竞业限制期限不得超过1年
D、劳动者违反竞业限制约定，应按照约定向用人单位支付违约金
【答案】D
【解析】选项A，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而不是所有的劳动者；选项B，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；选项C，竞业限制期限不得超过2年。
4.多选题
根据社会保险法律制度的规定，劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。
A、孙某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的
B、王某在车间维修时被车间坠物砸伤
C、李某在公司做预备性工作时，因电脑爆炸导致受伤严重
D、赵某在外地出差期间因工作原因发生事故下落不明
【答案】ABCD
【解析】选项ABCD均属于应当认定为工伤的情形。
5.多选题
根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间发生特定情形时，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中，属于该特定情形的有（ ）。
A、重新就业的
B、享受基本养老保险待遇的
C、被判刑收监执行的
D、应征服兵役的
【答案】ABCD
【解析】失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的（选项A）；（2）应征服兵役的（选项D）；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的（选项B）；（5）被判刑收监执行的（选项C）；（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
6.多选题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
【答案】ABCD
【解析】选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
7.判断题
当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（ ）
对
错
【答案】对
【解析】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
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