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2023初级会计《经济法基础》易错题：工伤保险待遇
备考初级会计职称考试的时候，什么才是你最大的敌人？错题！题做错了，就说明这一部分的知识点，你掌握的还不是很好，需要进一步的学习。正保会计网校每天提供初级各科目每日一练试题，下面是针对上周每日一练中的易错题，正保会计网校的老师进行的点评，快来一起看看吧！
多选题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
【正确答案】ABCD
【答案解析】选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
点评：本题考核“工伤保险待遇—工伤医疗待遇”。属于教材原文的考核，需要大家多加记忆和练习，总结知识点如下。
工伤医疗待遇
（1）停工留薪期工资福利待遇。
①工资福利待遇“不变”，由所在单位按月支付；
②生活不能自理需要护理，费用由所在单位负责；
③时间一般不超过12个月；特殊情况需延长，延长期不超过12个月；
④评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，转为享受伤残待遇；
⑤停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
（2）其他工伤医疗待遇：医疗费用；住院伙食补助、交通食宿费；康复性治疗费。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
祝广大学员学习愉快！
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