您的位置:正保会计网校 301 Moved Permanently

301 Moved Permanently


nginx
 > 正文

[今日话题]公开招聘=公平就业

2010-07-09 10:10 来源:正保会计网校

公开招聘=公平就业
公开招聘=公平就业

  据《新京报》等媒体报道,在全国事业单位公开招聘工作座谈会上,人力资源和社会保障部副部长王晓初指出,要进一步扩大公开招聘范围,事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。

  看到这样的消息,绝大多数人应该都不会觉得意外和突然。伴随计划经济体制逐步被打破、劳动力要素市场化,公开的信息公布,公开的考试平台和公开的招录标准,在现实中逐渐成为一种社会常态。

  但很多人又未必会感到放心。单位化的劳动就业制度虽然不复存在,但由于不同职业和就业单位在工资收入、福利保障以及社会地位上的差距日益扩大,“顶职”和“内招”却依然作为一种福利在许多“吃香”的行政事业单位实质性地保留了下来。与以往不同的只是脱下了制度化的外衣,过程则显得更加严格和隐蔽。比如接收职工子女要看亲子鉴定,比如招录对象只限于副科级以上干部的配偶和子女,比如23岁的职工子女竟然拥有了41年的工龄。内部化不再成为一种当然的权利,但并不代表它已经完全消失,只是竞争更激烈一些,其实现过程无非是绝不允许肥水流了外人田。

  今天我们就来说说,你周围有没有不公平就业现象,公开招聘=公平就业吗?

[今日话题]公开招聘=公平就业

我要纠错】 责任编辑:杜楠