24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.7.11 苹果版本:8.7.11
开发者:北京正保会计科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

中级经济师《人力》必备知识点(13):人力资源战略匹配(2)

来源: 正保会计网校 编辑:hynnn 2020/08/26 13:56:32 字体:

不做“说话的巨人,行动的矮子”。说再多的漂亮话,也不如做一件实实在在的漂亮事,行动永远是迈向成功的第一步,想永远只会在原地踏步。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点,助你高效备考。

中级经济师必备知识点

知识点13:人力资源战略与不同组织战略的匹配(2)

2.稳定战略及相应的人力资源战略

稳定战略:强调市场份额及运营成本。

人力资源问题:稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点,整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性。

招募:需求不大;主要是内部晋升。

培训:关注员工当前所从事的工作的需要。

绩效:重点是员工的行为规范以及员工的工作能力和态度。

薪酬:重视薪酬内部一致性,决策集中度比较高,决定基础主要是员工所从事的工作本身。同时,这类组织的员工福利水平往往比较高。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!

正保会计网校2020年中级经济师招生已经开始啦!超值精品班、高效实验班、无忧定制班等不同班型为你保驾护航,阶段练习、全真模拟卷、专家答疑等等专项服务等你来!高效实验班两科联报还送价值360元机考模拟系统,还等什么?赶紧来购课,高效备考,就是现在!快来pick属于你的中级经济师班型>>

更多推荐:

证书含金量:细数经济师证书的九大用途!

陪你高效备考!2020年中级经济师教材思维导图汇总

零基础考生/在职考生如何高效备考2020年中级经济师?


回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号