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劳动纠纷不是可以劳动仲裁吗？百度上是可以劳动仲裁的
于老师 | 提问时间：04/17 16:08

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：劳动争议确实可以通过劳动仲裁解决，但《仲裁法》不适用于这类纠纷，因为它们有专门的规定和程序。祝您学习愉快！

阅读 131

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老师 - 收购方凭该发票计算抵扣**9%**的增值税进项税额（深加工企业可再加计1%）。会计分录：是什么
宋生老师 | 提问时间：04/17 16:07

#中级职称#

你好，你是说加计扣除的分录是吗

阅读 107

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乘以3分之一什么意思
宋生老师 | 提问时间：04/17 15:49

#中级职称#

你好，这个没有其他条件，没办法确定。

阅读 93

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这道题是成本法转权益法吗，是怎个思路
乐伊老师 | 提问时间：04/17 15:48

#中级职称#

同学您好，这个题属于被动稀释，由成本法转为权益法，原来持股60%能控制采用成本法核算，被动稀释后持股45%丧失控制权但具有重大影响采用权益法核算。

阅读 122

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没有学初级的同学，直接学中级能跟上课吗
文文老师 | 提问时间：04/17 14:59

#中级职称#

可以先试试着听听中级，再决定

阅读 115

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未确认融资费用不是损益类科目吗？
文文老师 | 提问时间：04/17 14:43

#中级职称#

是的，未确认融资费用不是损益类科目

阅读 125

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2×23 年年初，甲公司以 1 010 万元的价格发行面值为 1 000 万元到期一次还本付息的债券，票面利率为 8%，期限为 3 年，所筹资金未指定用途。甲公司委托 M 证券公司代为发行此债券，M 公司按发行价格的 3% 收取发行费用。经计算该债券的实际利率未 8.17%。怎么做分录，
朴老师 | 提问时间：04/17 13:34

#中级职称#

借：财务费用等 93.68 贷：应付债券——应计利息 80 应付债券——利息调整 13.68 借：应付债券——面值 1000 应付债券——应计利息 240 贷：银行存款 1240

阅读 101

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产品成本预算，是资金预算的依据吗
董孝彬老师 | 提问时间：04/17 13:01

#中级职称#

您好，是的哦，明确的直接材料、直接人工、制造费用等成本构成及金额，是企业确定资金支出项目的关键参考

阅读 91

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中级会计报名要求必须上传工作经历吗，还是4年全要会计工作经历？
郭老师 | 提问时间：04/17 12:54

#中级职称#

是的本科四年就咬四年

阅读 104

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老师这里不是除以公司权益资本成本吗，怎么除以成本率呢
朴老师 | 提问时间：04/17 12:48

#中级职称#

权益资本成本和权益资本成本率本质相近，计算中除以成本率，是基于现金流折现模型，用其作为折现率将未来现金流折为当前价值，不同表述可能只是术语使用差异，本质相同。

阅读 95

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营业收入=收入*()-固定资产，
东老师 | 提问时间：04/17 12:01

#中级职称#

您好，您这个是什么问题呢

阅读 87

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生产部门管理人员的哪些支出记制造费用？哪些记管理费用？
宋生老师 | 提问时间：04/17 11:38

#中级职称#

你好，生产部门管理人员的都可以计入制造费用。

阅读 100

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老师这个表格里面c12.27怎么算出来的
张瑞雪老师 | 提问时间：04/17 11:36

#中级职称#

你好，平均资本成=4.5%*1000/5500+14%*4500/5500=12.27%。就是乘以它们各自的权重。

阅读 93

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老师，利润表，只有一个利息收入，没有发生其他费用支出，申报企业所得税时，是不是利息收入要拿来交税
家权老师 | 提问时间：04/17 11:31

#中级职称#

是的，那个要交所得税的

阅读 94

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想问一下当月累计销售额达到500万了是当月给强制转为一般纳税人还是次月给转为一般纳税人呢
刘艳红老师 | 提问时间：04/17 11:29

#中级职称#

您好，这个说不定，看系统的

阅读 90

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老师为啥不选A，不是折现率越低，现值越高，
于老师 | 提问时间：04/17 11:18

#中级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：是折现率越低，现值越高。现值越高，收回越快，动态回收期就会越短祝您学习愉快！

阅读 114

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小规模公司从农户收购水果6万，销售1万，余5万放冷库后损坏了怎么做账
宋生老师 | 提问时间：04/17 11:12

#中级职称#

你好，这个你借营业外支出贷库存商品。

阅读 90

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致远模具公司只生产一种产品，全年最大生产能力为1300件。年初已按100元/件的价格接受正常订货1000件。该产品的单位变动生产成本为55元/件，固定生产成本总额为25000元。现有一客户提出以70元/件的价格追加订货。要求：在以下不相关的情况下，分别用指定的方法为企业作出是否接受低价追加订货的决策（不一定画表填写，列式计算也可）： (1)剩余能力无法转移也不需追加专属成本，追加订货量为200件，请利用直接分析法作出是否接受低价追加订货的决策； (2)剩余能力无法转移，追加订货量为200件，但因有特殊要求、企业需追加1000元专属成本，利用差别损益分析法作出是否接受低价追加订货的决策；这题怎么做
朴老师 | 提问时间：04/17 10:55

#中级职称#

（1）直接分析法因为剩余能力无法转移也不需追加专属成本，所以固定成本属于无关成本。追加订货的单位变动成本为55元 / 件，追加订货价格为70元 / 件。由于70>55，即追加订货的单价大于单位变动成本，所以接受该追加订货可增加利润，应该接受低价追加订货。（2）差别损益分析法计算相关收入：追加订货量为200件，追加订货价格为70元 / 件，所以相关收入=200×70 = 14000元。计算相关成本：单位变动成本为55元 / 件，所以变动成本=200×55 = 11000元。需追加1000元专属成本，所以专属成本为1000元。相关成本合计=11000 + 1000 = 12000元。计算差别损益：差别损益 = 相关收入 - 相关成本=14000 - 12000 = 2000元。由于差别损益大于0，所以接受该追加订货能增加利润，应接受低价追加订货。

阅读 107

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源江科技公司20×3年销售收入为180 000元，销售成本为160 000元，单位变动成本16元，若20×4年计划增加广告费3200元，产品单价仍为40元/件。要求：（1）计算20×3年销售量和固定成本；（2）预测20×4年该公司的保本销售量；（3）若20×4年计划实现目标利润52 800元，则销售量应达到多少？此时安全边际量和保本作业率各为多少？这题怎么做
微雪老师 | 提问时间：04/17 10:53

#中级职称#

同学你好，请稍等，老师解答中

阅读 90

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旗山电子公司的产品目前售价为每件10元，单位变动成本8元，可获得8000元的贡献边际，贡献边际率为20％，企业最大生产能力为7000件。要求:分别根据以下不相关条件利用利润无差别点法作出是否调价的决策。 (1)将A产品价格调低为9元时，预计可实现销售9000件； (2)将A产品价格调高为12元时，预计可实现销售3000件，相对剩余能力无法转移。这题怎么做
朴老师 | 提问时间：04/17 10:52

#中级职称#

同学你好两种情况都可以调价有分数提交不了看图片吧

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溪源机械公司的某个投资中心原投资利润率为20%，营业资产为500000元，营业利润为100000元。现有一项业务，需要借入资金200000元，可获利润28000元，该公司的平均资本成本率为12%。 1、该中心若接受新项目，投资利润率为多少？ 2、该中心若接受新项目，剩余收益为多少？ 3、若以投资利润率为评判标准，该中心是否可以接受新项目？ 4、若以剩余收益为评判标准，该中心是否可以接受新项目？ 5、你认为用哪个评价指标更合理？这题怎么做
朴老师 | 提问时间：04/17 10:41

#中级职称#

投资利润率：接受新项目后营业利润为100000 + 28000 = 128000元，营业资产为500000 + 200000 = 700000元，投资利润率 = 128000÷700000×100% =18.29%。剩余收益：剩余收益 = 128000 - 700000×12% = 44000元。投资利润率评判：原投资利润率20%，接受后约18.29%，18.29% < 20%，不接受。剩余收益评判：接受前剩余收益100000 - 500000×12% = 40000元，接受后44000元，44000>40000，接受。指标合理性：剩余收益更合理，考虑资本成本，能使局部与整体目标协调，避免投资中心为追求局部利益损害整体利益。

阅读 102

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年有笔货出了当时没票占估借：库存商品贷：应付账款结转了借：主营业务成本贷：库存商品今年一月份开的票把借库存商品贷应付账款冲销了做的借：库存商品借：应交税费-应交增值税贷应付账款结转成本需要冲回吗？
东老师 | 提问时间：04/17 09:49

#中级职称#

您好，你好，把当时多转的成本转回就行了

阅读 109

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每股收益减去每股股利等于每股净资产？怎么理解？
董孝彬老师 | 提问时间：04/17 00:21

#中级职称#

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

阅读 105

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市盈率是市场利率的倒数，怎么理解？
董孝彬老师 | 提问时间：04/16 23:52

#中级职称#

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

阅读 93

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这道题，每股收益一每股股利=每股净资产？怎么理解？
董孝彬老师 | 提问时间：04/16 23:26

#中级职称#

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

阅读 109

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这道题老师直播的时候应该是讲错了，他说的是双倍返还定金4万加上1万的损失，但是实际上定金和损失只能二选一。我理解的应该是3万有2万是定金，1万是预付款，甲公司违约，那么应该是双倍返还定金4万加上应该退赵某的预付款1万，请问老师我这种理解是对的吗？
sara张老师 | 提问时间：04/16 23:03

#中级职称#

您好其实是超过定金部分的损失可以选择赔偿，比如说定金5万，而损失10万则除了双倍定金10万以外额外赔偿5万元，您说的二选一是定金和违约金之间这种吧

阅读 100

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A*（F/A，10%，9）（1+i）=A*（F/A，10%，10）-A算出的答案不一致，我查年金终值系数表的答案也是B
董孝彬老师 | 提问时间：04/16 22:26

#中级职称#

您好，能看一下这个具体的题干么

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债权投资买的是债券，在处置的时候其他综合收益，要结转，这个是结转到流程收益还是结转到投资收益？
小锁老师 | 提问时间：04/16 21:44

#中级职称#

您好，这个的话是属于投资收益，这个是

阅读 94

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老师这道题不就是应该是A*3.6048*（1+12%）=500 得出A=123.84吗为什么这个解析是对的答案是错的
apple老师 | 提问时间：04/16 20:58

#中级职称#

同学你好。答案和解析都没有错。就是用你框住的上面一个计算。残值归出租人

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职工养老保险不是属于社保吗？这个怎么是离职后福利？
郑慧芳老师 | 提问时间：04/16 20:45

#中级职称#

您好，职工养老保险是社保的重要组成部分，根据《中华人民共和国社会保险法》，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工养老保险专注于确保职工在退休后有稳定的经济来源，是社保体系中针对职工老年生活保障的一个重要环节。 1、离职后福利的定义与构成：包括法定福利和公司福利两部分，法定福利如社会保险，公司福利如补充养老、医疗保险等。 2、离职后福利的具体项目：法定福利主要包括社会保险；公司福利包括补充养老、医疗保险、住房福利、商业保险、员工文娱活动和辞退福利等，辞退福利按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。

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