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初级会计多选题正确答案是四个 我只选了两个 有分的嘛?
apple老师
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提问时间:05/14 17:24
#初级职称#
同学你好,这种情况不得分, 不定项 选择 如果没 选全,会有得分
阅读 1475
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老师,初级会计的电子版证书,怎么下载,发的流程呢
宋生老师
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提问时间:05/14 17:23
#初级职称#
在这个网站点击下载然后登录进去下载就行 http://www.cpta.com.cn/
阅读 231
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63.【单选题]2024年5月甲酒厂销售自产M型白酒 20吨,取得含增值税销售额2260000元。已知,增值税税率为13%,消费税比例税率为20%,定额税率为0.5元/500克。计算甲酒厂当月销售自产M型白酒应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()。(表4-25) D.2 260 000÷(1+13%)X20%+20X2 000X0.5=420000(元)[答案]D 【解析]卷烟、白酒执行复合计征缴纳消费税。复合计税应纳税额=销售额X比例税率+销售数量X定额税率=2260 000÷(1+13%)X20%+20x2000X0.5=420000(元)。 这个2000是怎么来的呀
小林老师
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提问时间:05/14 17:20
#初级职称#
你好,是1吨等于2000个500克
阅读 5260
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为啥还要-1.2,前面不是已经-3列支了么
宋生老师
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提问时间:05/14 17:18
#初级职称#
你好,你这个没有其他条件确认不了啊。
阅读 4894
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请问这个题残疾人工资不应该加计扣除减60吗 为什么答案是减30
小林老师
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提问时间:05/14 17:16
#初级职称#
你好,因为30已经包含在400里了
阅读 5079
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老师,这个题销售应税消费品交纳消费税20万,不应该也是计入税金及附加吗,为啥A还对了
小林老师
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提问时间:05/14 17:14
#初级职称#
你好,题目问的是附加税费分录
阅读 885
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老师,帮忙看下这个问题呢
敏敏老师.
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提问时间:05/14 17:12
#初级职称#
一、短期职工薪酬 短期职工薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬。这主要包括以下几个部分: 基本工资:基本工资是员工薪酬的核心部分,通常根据职位级别、工作经验和技能确定。 加班工资:如果员工加班,需要按照国家规定或公司政策计算加班工资。加班工资的计算基础通常是基本工资,并按照加班时间和特定的费率进行计算。 绩效工资或奖金:许多公司根据员工的绩效表现发放绩效工资或奖金。这部分薪酬的计算通常基于个人的工作表现、部门或团队业绩等。 扣除项:员工薪酬需要扣除个人所得税、社会保险和住房公积金等。这些扣减项的计算需遵循国家相关法律法规。 实发工资:将上述所有部分相加后,从中减去相关扣减项,即可得出员工的实发工资。 二、长期职工薪酬 长期职工薪酬则包括一些更为长期和稳定的组成部分: 基本工资:与短期薪酬中的基本工资类似,是员工在企业中的基本报酬。 绩效奖金:根据员工的工作表现和贡献,由企业额外提供的一笔奖励。 年终奖金:企业在年底给予员工的一笔额外奖励,通常与企业的年度业绩和员工的工作表现有关。 股权激励:企业将一定比例的股权或股票分配给员工,作为员工薪酬的一部分。 福利待遇:包括企业为员工提供的一系列非货币性的福利,如医疗保险、养老保险、住房补贴、子女教育补贴等。 三、设定收益提成计划 设定收益提成计划通常是为了激励员工或投资者更积极地参与企业的运营和投资活动。这可以包括为员工设定销售目标或利润目标,并在达到这些目标后给予额外的奖励或提成。
阅读 778
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老师 请问这题选什么答案
王晓晓老师
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提问时间:05/14 17:04
#初级职称#
你好,稍等看下题先
阅读 4916
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这题,不是银行承兑汇票吗
廖君老师
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提问时间:05/14 17:03
#初级职称#
您好,是6.19 出票后定期付款的银行承兑汇票,提示付款期限为到期日起10日内,本题中的票据到期日是6月9日,乙公司异地委托收款的最晚提示付款期限为6月19日。
阅读 5092
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可以再给我说一下那个第4题和第五题吗
张学娟老师
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提问时间:05/14 16:57
#初级职称#
你好,先看一下题目请稍等
阅读 5043
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老师,怎么下载初级会计师题库里的模拟试卷
刘艳红老师
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提问时间:05/14 16:50
#初级职称#
您好,这个需要问下客服,是他们负责这块
阅读 243
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老师,请问这个利润分配如何理解
贾老师
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提问时间:05/14 16:47
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 这里是视同销售的处理,并不涉及利润分配 祝您学习愉快!
阅读 238
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老师就是我们的是内账,老板想要筹备期间的账和经营的账要分开,,老师那筹备期间的要发的工资我要怎么做?
郭老师
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提问时间:05/14 16:46
#初级职称#
借管理费用、开办费、 贷应付职工薪酬、工资、 借应付职工薪酬、工资贷、银行存款。
阅读 2611
收藏 11
老师,请问这个管理不善的为什么贷的是应交税费应——应交增值税呀
小赵老师
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提问时间:05/14 16:43
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 应该是贷记应交税费——应交增值税(进项税额转出) 祝您学习愉快!
阅读 270
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这个东西是不是错了
欧阳老师
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提问时间:05/14 16:42
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 是的,不准确,坏账准备计提通过贷方核算,转销就是确认坏账通过借方核算 祝您学习愉快!
阅读 231
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老师,您好!假如第一次预估退货率20%第二次估退货率是5%,要冲主营业务成本与收入,它这个是怎么分借贷方向,数会算就是不清楚到底是借方还是贷方
新维老师
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提问时间:05/14 16:39
#初级职称#
同学你好,冲主营业务收入就是贷方负数,冲主营业务成本就是借方负数
阅读 1023
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劳务报酬不是不到4000减800吗?为什么这个是3500*20%,不是应该是3500-800吗?
郭锋老师
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提问时间:05/14 16:38
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 劳务报酬在预扣预缴个人所得税的时候,需要跟4000比较,来判断减800,还是减20%。在综合所得汇算清缴时,直接扣20%,不再与4000元比较。所以此题的算法正确。 祝您学习愉快!
阅读 430
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老师 初级会计知识 短期职工薪酬这块不是很懂 有没有总结
新维老师
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提问时间:05/14 16:36
#初级职称#
同学你好,具体是哪个地方不懂呢,有没有例题
阅读 804
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老师 初级知识 短期职工薪酬这块不是很懂
朴老师
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提问时间:05/14 16:35
#初级职称#
同学你好 具体哪里不懂
阅读 807
收藏 3
请问这道题怎么做?老师
bamboo老师
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提问时间:05/14 16:32
#初级职称#
您好 本月M产品应分配的材料费用 1680*10=16800 100*6+200*4=1400 16800*(100*6)/1400=7200
阅读 5054
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银行承兑汇票有承兑日期吗
小锁老师
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提问时间:05/14 16:29
#初级职称#
您好,这个的话是没有的哈,没有
阅读 5118
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差旅费津贴等不算工资薪金吗 差旅费津贴等是不算工资薪金范畴里还是直接算不征税部分
卫老师
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提问时间:07/28 21:25
#初级职称#
差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不征收个人所得税。
阅读 806
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服务器属于劳动合同可备条款吗?
贾老师
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提问时间:07/28 21:21
#初级职称#
可备条款包括试用期、服务期、保密条款、竞业限制 所以服务期属于劳动合同可备条款
阅读 538
收藏 2
凭证错误更改 原始凭证,记账凭证和账簿的错误分别是怎么更改的?
贾老师
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提问时间:07/28 21:19
#初级职称#
1、原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。 2、记账凭证,一般如果有误,如果没记账,是可以重新填写一张的。登账了有错误,是可以按照法律规定的更正方法进行更正的。 3、记账凭证和账簿的更正方法 1.划线更正法 适用情况:在记账时或结账之前发现账簿记录中的数字或文字有错误,可以用划线更正法。 更正方法:先在错误的数字或文字上划一道红线表示注销,但必须保证原有的字迹清晰可认;然后在红线上端的空白处记入正确的数字或文字,并由经办人员在更正处加盖印章,以示负责。需要注意的是,对于错误的数字应将整笔数字划掉。 记账凭证中的数字文字错误在未过账前可以采用划线更正. 2.红字更正法 适用情况:红字更正法也叫赤字冲转法或红笔订正法。适用于记账凭证上的应记科目和金额发生错误,并已登记入账。 更正方法:先用红字金额填制一张内容与错误记账凭证完全相同的记账凭证,并在摘要栏中写明“更正第× 号凭证错误”,并据以用红字金额登记入账,冲销原有的错误记录,然后,再用蓝字重填一张正确的记账凭证,并登记入账。 3.补充登记法 适用情况:补充登记法适用于记账后发现记账凭证中应借、应贷的会计科目正确,但所填的金额的金额小于正确金额的情况。 更正方法:采用补充登记法时,将少填的金额用蓝字填制一张记账凭证,并在“摘要”栏内注明“补充第×号凭证少计数”,并据以登记入账。这样便将少记的金额补充登记入账簿。
阅读 1029
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初级会计数字 能把初级会计涉及到的公式,数字,年限,比例这些列举出来吗
于老师
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提问时间:07/28 21:11
#初级职称#
您可以在学习过程中自行总结。如果您是为了突击考试,您可以看一下今天高志谦老师的直播。https://www.chinaacc.com/zhibojiaoliu/2/info-20486.shtml?gg=ptt1
阅读 396
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品种法与其他方法的区别 ,品种法,分步法,分批法的重要区别是什么呢
张老师
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提问时间:07/28 20:21
#初级职称#
见下表 知识点 考点 品种法 特点 ①成本核算对象是产品品种 ②一般定期(每月月末)计算产品成本 ③月末一般不存在在产品 适用范围 单步骤、大量生产的企业 行业类型 发电、供水、采掘等企业 知识点 考点 分批法 特点 ①成本计算对象为产品批别(订单法) ②成本计算期与产品生产周期基本一致,但与财务报告期不一致 ③月末一般不存在在完工产品和在产品之间分配成本的问题 适用范围 单件、小批生产的企业 行业类型 造船、重型机器制造、精密仪器制造等 知识点 考点 分步法 特点 ①成本核算对象为各种产品的生产步骤 ②成本计算期是固定的,与生产产品周期不一致 ③月末要进行生产成本在完工产品和在产品之间的分配 ④计算和结转产品各步骤的成本 适用范围 大量大批的多步骤生产 行业类型 冶金、纺织、机械制造等 分类 逐步结转分步法和平行结转分步法 知识点 考点 品种法 特点 ①成本核算对象是产品品种 ②一般定期(每月月末)计算产品成本 ③月末一般不存在在产品 适用范围 单步骤、大量生产的企业 行业类型 发电、供水、采掘等企业 知识点 考点 分批法 特点 ①成本计算对象为产品批别(订单法) ②成本计算期与产品生产周期基本一致,但与财务报告期不一致 ③月末一般不存在在完工产品和在产品之间分配成本的问题 适用范围 单件、小批生产的企业 行业类型 造船、重型机器制造、精密仪器制造等 知识点 考点 分步法 特点 ①成本核算对象为各种产品的生产步骤 ②成本计算期是固定的,与生产产品周期不一致 ③月末要进行生产成本在完工产品和在产品之间的分配 ④计算和结转产品各步骤的成本 适用范围 大量大批的多步骤生产 行业类型 冶金、纺织、机械制造等 分类 逐步结转分步法和平行结转分步法
阅读 888
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债权投资一经提减值,以后能转回吗?那投资性房地产减值一经计提,是不是以后就不能转回了?除了无形资产还有哪些是当月增加当月提折旧,当月减少次月提呀?
郭锋老师
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提问时间:07/28 20:17
#初级职称#
存货,应收款项,债权投资,合同资产,其他债权投资,持有待售资产计提的减值,消耗性生物资产跌价准备、贷款损失准备、未担保余值减值准备,可以恢复。 长期股权投资减值准备、固定资产减值准备、使用权资产减值准备无形资产减值准备、在建工程减值准备、工程物资减值、生产性生物资产减值准备、商誉减值准备、采用成本模式进行后续计量的投资性房地产减值准备、探明石油天然气矿区权益和井及相关设施减值准备等,不可以转回。 土地使用权出租或计划增值后转让,在投资性房地产核算,且是成本模式下,这个摊销时,和无形资产是一样的。
阅读 608
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单位包括哪些?个人包括哪些?个体工商户是单位吗?
小王老师
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提问时间:07/28 19:09
#初级职称#
单位:事业单位(非营利性)、有限责任公司(盈利性)。 个人:个体工商户和其他个人
阅读 1279
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未投入使用的机器设备不计提折旧。在会计实务中是要提折旧吗还是我记混了哟
秦老师
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提问时间:07/28 18:54
#初级职称#
未投入使用的机器设备在会计处理上是需要计提折旧的。
阅读 477
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未投入使用的机器设备不计提折旧。在会计实务中是要提折旧吗还是我记混了哟
小赵老师
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提问时间:07/28 18:51
#初级职称#
已为您转交初级会计实务答疑板,请切换后查看。
阅读 412
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