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2020年高级经济师《人力资源》考前必背21个知识点

来源: 中华会计网校 编辑:小牛皮 2020/08/31 20:10:11  字体:

临阵磨枪,不快也光。虽然距离高级经济师考试越来越近,但是不要放弃备考~为帮助高级经济师考生高效备考,中华会计网校特地整理了一份考前必背知识点来和大家分享,以下是高级经济师《人力资源》科目知识点汇总,快来看看吧!

高级经济师知识点

2020年高级经济师《人力资源》知识点汇总

高级经济师《人力资源》必背知识点(1)—态度与行为

高级经济师《人力资源》必背知识点(2):领导理论

高级经济师《人力资源》必背知识点(3):工作态度与行为

高级经济师《人力资源》必背知识点(4):组织设计的类型

高级经济师《人力资源》必背知识点(5):人力资源的经济

高级经济师《人力资源》必背知识点(6):战略性人力资源管理

高级经济师《人力资源》必背知识点(7):职位分析与胜任素质模型

高级经济师《人力资源》必背知识点(8):招募与甄选

级经济师《人力资源》必背知识点(9):培训与开发

级经济师《人力资源》必背知识点(10):绩效管理

级经济师《人力资源》必背知识点(11):薪酬福利管理

级经济师《人力资源》必背知识点(12):劳动保护制度

级经济师《人力资源》必背知识点(13):工资与就业

级经济师《人力资源》必背知识点(14):人力资本投资理论

级经济师《人力资源》必背知识点(15):劳动力市场

级经济师《人力资源》必背知识点(16):社会保险

级经济师《人力资源》必背知识点(17):劳动合同解除和终止

级经济师《人力资源》必背知识点(18):基本养老保险

级经济师《人力资源》必背知识点(19):促进就业与职业培训制度

级经济师《人力资源》必背知识点(20):劳动标准与劳动保护制度

级经济师《人力资源》必背知识点(21):劳动争议处理制度

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