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2020年高级经济师《人力资源》考前必背21个知识点

来源: 中华会计网校编辑：小牛皮 2020/08/31 20:10:11　　字体：大小

临阵磨枪，不快也光。虽然距离高级经济师考试越来越近，但是不要放弃备考~为帮助高级经济师考生高效备考，中华会计网校特地整理了一份考前必背知识点来和大家分享，以下是高级经济师《人力资源》科目知识点汇总，快来看看吧！

高级经济师知识点

2020年高级经济师《人力资源》知识点汇总

高级经济师《人力资源》必背知识点（1）—态度与行为

高级经济师《人力资源》必背知识点（2）：领导理论

高级经济师《人力资源》必背知识点（3）：工作态度与行为

高级经济师《人力资源》必背知识点（4）：组织设计的类型

高级经济师《人力资源》必背知识点（5）：人力资源的经济

高级经济师《人力资源》必背知识点（6）：战略性人力资源管理

高级经济师《人力资源》必背知识点（7）：职位分析与胜任素质模型

高级经济师《人力资源》必背知识点（8）：招募与甄选

高级经济师《人力资源》必背知识点（9）：培训与开发

高级经济师《人力资源》必背知识点（10）：绩效管理

高级经济师《人力资源》必背知识点（11）：薪酬福利管理

高级经济师《人力资源》必背知识点（12）：劳动保护制度

高级经济师《人力资源》必背知识点（13）：工资与就业

高级经济师《人力资源》必背知识点（14）：人力资本投资理论

高级经济师《人力资源》必背知识点（15）：劳动力市场

高级经济师《人力资源》必背知识点（16）：社会保险

高级经济师《人力资源》必背知识点（17）：劳动合同解除和终止

高级经济师《人力资源》必背知识点（18）：基本养老保险

高级经济师《人力资源》必背知识点（19）：促进就业与职业培训制度

高级经济师《人力资源》必背知识点（20）：劳动标准与劳动保护制度

高级经济师《人力资源》必背知识点（21）：劳动争议处理制度

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