今年以来，枣庄市审计局从四个方面入手，狠抓审计基础建设，着力推动审计事业健康发展。

　　一是加强审计质量建设。把审计质量作为审计工作的“生命线”，以开展“审计质量提升年”活动为契机，推动审计业务水平进一步提升。认真落实审计法、省审计监督条例等法规，不断规范审计行为。改进计划管理，探索完善大项目管理模式，增强成果意识和精品意识，做好成果转化。研究设立专职执行机构，推动审计整改和审计结论落实的制度化、规范化。加强审计基础理论、应用理论和技术方法的研究，积极服务审计实践。加强审计流程各环节控制，推动审计作业标准化和规范化。全面推行审计项目审理工作，探索开展重大项目跟踪审理，强化审计质量检查评比，促进全市审计质量稳步提升。

　　二是加强信息化建设。扩大计算机审计覆盖面，对所有实行电子记账的单位都要运用现场审计实施系统（AO）开展审计，研究建立被审计单位信息数据库，探索开展联网审计和信息系统审计，组织好计算机审计方法、AO应用实例的评选，力争计算机审计整体水平实现新突破。强化审计管理系统（OA）应用，全面推行无纸化办公，完善公文网上流转机制，大力推进审计信息化系统与审计业务和审计管理工作的融合，建立重大审计项目数字化管理和实时监控模式，逐步形成审计计划、资源配置、审计实施、质量控制、成果利用的全程统一管理，不断提高审计工作效率和水平。

　　三是加强审计队伍建设。研究全市审计队伍现状，建立人才发展规划。强化业务培训，继续开展全员集中整训，深入推进学习型机关建设，提高审计干部队伍综合素质。严把准入关，建立业务骨干和计算机人才等培养计划，建设复合型审计人才队伍。深化干部人事制度改革，完善干部考核评价和选拔任用机制，试行审计业务成果记录制度，形成以德为先、注重实绩的用人导向。牢固树立审计人员廉政意识，严格落实“七不准”审计纪律，健全审计现场巡查、重点审计项目跟踪监督和审后回访等制度，全面加强廉政风险防控，树立审计良好形象。开展“管理服务创新年”活动，坚决治理“慵懒散”、“娇骄暮”不良习气，提升审计队伍的“精气神”，为依法审计、高效履职提供保障。

　　四是加强审计文化建设。以基层党建为基础，以提素质为核心，以依法履行职责、完善国家治理为目标，全面推进审计机关文化建设。加强社会主义核心价值体系教育，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的核心价值观，把学习、宣传审计人员核心价值观作为一项重要任务来抓。继续推进学习型党组织建设，深入开展各种创先争优活动，积极组织各种群众性文体活动，为审计队伍注入精神活力。深入开展“四德”教育，加大审计宣传力度，以舆论宣传和先进典型为导向，用先进的审计文化引导人，用高尚的职业情操鼓舞人，鼓励审计干部坚守职业道德，恪守职业操守。扎实开展文明行业、文明单位创建活动，不断提升精神文明单位创建层次和水平。继续完善审计机关综合考核办法，推动全市审计工作协调发展。