许多公司在应收账款管理方面陷入了两难境地:一抓,销售规模受限;不抓,坏账风险提高。对一些企业而言,应收账款居高不下实质是企业经营者在不均衡的KPI牵引下的短期行为造成的。只有从根本上对绩效考核的科学性进行改进,才能真正打破应收账款居高不下的怪圈。
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