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2020年 | 财会人必须具备的10大“财务思维”!

来源: 中华会计网校 编辑:00LilGhost 2020/03/21 08:50:25 字体:

“360行行行出状元”,无论做什么能够发展的比较好的成功财务人身上都有以下10个高级财务思维:2020年 | 财会必须具备的10大“财务思维”!你掌握了几种?

2020年 | 会计人员必须具备的10大“财务思维”!

思维1:会计的左右思维

方案的一左一右,就可以给企业节税几十万元!这称为会计做账的左右思维!

优秀的财务人员一定是让老板做选择题,而不要让老板做问答题!

每次带着几种方案去谈,详细阐述其优劣区别,甚至可以附上你的意见,这样才是老板的得力帮手!

思维2:会计的专业延伸性思维

财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你,你得表现出足够强的专业能力。

切记:无论私人关系有多好,你不能真正解决摆在他面前的难题,他还是无法信任你!

思维3:会计的服务思维

通过服务于业务来节税!财务还要服务于老板!财务要有学会积极主动回应老板的能力!

老板事务多,你的积极回应,会让他了解到任务的进行程度,让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这种掌控感是很重要的。

掌控感是非常重要的,及时向领导汇报你的工作进度,在职场中是非常重要的,让管理层对未来结果可控,是非常重要的一个环节,这是你的财务工作能力的体现!

思维4:财务敏感度思维

会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!财务人员要对数字的诚信负责,你的数字反映了你的诚信。

能够提供真实的信息,是件不容易的事儿,需要拨开层层迷雾……信息的披露,有点儿像财务人员手中的利器,说点什么,怎么说,会有很大的影响力和杀伤力。

思维5:会计的证据链思维

税务局在稽查某某公司账面时,发现2019年有四次购买服装的凭证,合计金额46.8万元。

会计处理如下:

借:管理费用-劳保费 40万元

 应交税费-应交增值税(进项税额)6.8万元

贷:银行存款  46.8万元

但是税务局的处理是:

不认可劳动保护用品,因为服装都是送给员工个人了,应并入职工工资薪金,补交个税近2万元,同时罚款0.5倍!

因此:企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的,服装属于公司财产,而且与公司经营有关!

1、购买工装的采购合同;

2、公司劳动手册上明确写着:工作服属于公司所有,员工离职一律交回公司!

3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服,否则罚款!

思维6:会计持续学习的思维

学习就是借力!会计一定要终身学习:做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人!

思维7:会计的创新性思维

财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。

真正的财务高手是很灵活的,可以应企业所需,将看似不可能的事情灵活处理,使之成为可能!

思维8:政策的前瞻性思维

财务人员及时关注、解读新税政,更要知悉政策背后的东西,从而达到熟练运用政策的能力,实现政策的前瞻性。

思维9:会计的风险性思维

会计人员如行走在钢丝上的演员,稍有不慎,就会跌入犯罪的深渊。

有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心”,这样的吐槽既有会计人的心酸,也有无奈。

思维10:会计的法律思维

财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的,会计做账的底线就是不违法!

财务人员一定要记住:做好帐、开好票、报好税,平平安安做个会计人,让企业放心、也让家人放心!

每个行业都有各自的特点和惯性思维,财务工作也不例外。

个人觉得财务工作进入的门槛,并不完全是由“专业技能”所决定的,“财务思维”同样具备一定的门槛效应,这个门槛挡住了一部分人进入财务工作领域,同时阻碍了更多人在这个领域里进入更高的层次。

要知道大凡领导岗位都不是什么专业岗位,而成就其价值的恰恰是他的领导思维,这点对于财务工作也同样适用!

END  职场进阶,AICPA必不可少

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