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知识点:
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
上次做到:icon
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