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根据《企业会计准则第33号——企业年金会计处理》规定，企业为员工退休、离职、病残等提供的福利计划，应当列支企业年金费用，并计提企业年金负债。其中，病残福利计划的负债称为残疾人福利负债。

因此，新会计准则下的残保金应当计入企业年金费用科目，并计提残疾人福利负债科目。