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工资薪金计算器中的社保和公积金是按照国家规定的比例计算的，具体计算方法如下：
1. 社会保险费：根据国家规定的社会保险费率，按照员工的工资基数计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
2. 公积金：根据国家规定的公积金缴存比例，按照员工的工资基数计算。公积金由单位和员工共同缴纳，缴纳比例根据所在地区的不同而有所不同，一般为单位缴纳比例不低于6%，员工缴纳比例不低于6%。

需要注意的是，不同地区的社会保险费率和公积金缴存比例可能有所不同，具体计算时应根据当地的规定进行计算。