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应付职工薪酬属于负债类科目，具体来说是“应付职工薪酬”科目。在会计科目表中，它通常属于负债类科目中的“应付账款及其他应付款”类别。应付职工薪酬是指企业因员工劳动所应支付的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项报酬，但尚未支付的金额。在会计核算中，应该按照实际发生的金额计入该科目，并及时予以支付。