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员工工伤保险费应计入企业的“社会保险费”科目中。在会计核算中，企业应按照国家有关规定缴纳员工工伤保险费，这部分费用应当计入企业的成本费用中，同时也应当计入企业的应交税费和其他应付款科目中。具体的会计处理方法应当根据企业的实际情况和国家有关规定进行确定。