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在会计准则中，劳务费的核算对象是指企业向个人或组织支付的与劳动力直接相关的费用。这些费用包括薪资、奖金、津贴、福利待遇等。在核算劳务费时，需要按照以下步骤进行：
1. 确定劳务费的种类：根据企业支付的费用项目，确定劳务费的种类，例如薪资、奖金、津贴等。
2. 计量劳务费：根据企业与个人或组织之间的合同或协议，确定劳务费的金额。在计量劳务费时，应当遵循公允价值原则，即按照市场价格或合理价格进行计量。
3. 登记劳务费：根据会计准则的规定，将劳务费按照费用性质分类，并在会计记录中进行登记。例如，将薪资费用登记在工资支出科目下，将奖金费用登记在奖金支出科目下。
4. 报告劳务费：在财务报表中，将劳务费按照费用性质进行分类，并在相关科目下进行汇总。例如，在利润表中，将薪资、奖金等劳务费用列为营业成本或管理费用。

需要注意的是，劳务费的核算对象是与劳动力直接相关的费用，而不包括其他与劳动力无直接关系的费用，如劳动力招聘费、培训费等。这些费用应按照其他会计准则的规定进行核算和报告。