股东与公司(初创公司)签订了劳动合同,公司为其缴纳五险一金,但是该股东的应发工资减去个人缴纳五险一金后实发工资很少(小于100),即应发工资少于当地最低工资,这样合法吗?
扫一扫,下载APP
赶快点击登录获取专属推荐内容
拍照一键搜题更便捷老师回复第一时间通知
您有一张限时会员卡待领取
00:10:00