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老师问一下公司的员工没签合同是不是对公司没利.单位有一个员工来了，有有两两三年了吧，然后就一直没签合同，因为公司也就就这几个人嘛，就没给签。 他又新来了一个员工，我就想着给这个新来的给他签一下，嗯，如果不签，是不是对公司没有利呀？
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对的，是的，需要支付双倍的工资。
06/13 17:06
84785044 
06/13 17:11
支付11个月的双倍工资对吗 我要是把合同给他们补上，补到他来公司上班那天可以吗
郭老师 
06/13 17:14
若自用工之日起30日内签订合同，无需支付赔偿；
但若超过1个月未满1年仍未签订，从第2个月起需支付双倍工资。例如，员工2023年1月1日入职，3月1日仍未签合同，则2月1日至补签前一日期间需支付双倍工资
84785044
06/13 17:23
我给他签合同写他来那天可以吗？补上之前没签的部分可以吗
郭老师
06/13 17:25
可以的，就是需要补进来
84785044
06/13 17:36
假如签一年的合同，2024年12月12日-2025年12月12日.合同到期不需要这个人了可以直接辞退这个人吗
郭老师
06/13 17:38
那得看你们续签不续签，不续签的话就不继续签订合同
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