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应付职工薪酬实发工资大于个税申报工资比例高了8.33%正常吗能申报企业所得税吗,会出现预警吗
通常算正常,能申报企业所得税,一般不会预警。8.33% 的差异比例较小,只要能提供工资发放记录等合理依据(如补发工资、申报时点差),就符合要求,远超 20% 的差异才更易触发预警。
10/21 14:00
无ccc 
10/21 14:00
好的,谢谢老师
朴老师 
10/21 14:03
满意请给五星好评,谢谢
应付职工薪酬实发工资大于个税申报工资比例高了8.33%正常吗能申报企业所得税吗,会出现预警吗
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