问题已解决
法定代表人有签订劳动合同,有支付工资,有交社保,可以申报一次性离职补偿金吗?
同学你好,这个可以的,
12/02 19:59
m401370466 
12/02 20:34
申报金额一定要按照本人上年平均工资计算吗?还是企业可以自主决定补偿金额?
apple老师 
12/02 21:00
劳动法规定,补偿金额不得低于某一标准,
比方说,应该赔偿【n➕1】一个月的工资,
但是实务中,双方可以协商的。
彼此同意就行
法定代表人有签订劳动合同,有支付工资,有交社保,可以申报一次性离职补偿金吗?
描述你的问题,直接向老师提问
赶快点击登录
获取专属推荐内容