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老师:跨月发工资需要计提吗?

84785044| 提问时间:12/11 17:22
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
对的是的,当月计提次月支付
12/11 17:22
84785044
12/11 17:26
那没有计提会有影响吗?比如今年发的工资1-10月的,没有计提,补录1-10月的计提凭证这样可以吗?
84785044
12/11 17:28
还有这个图片的
84785044
12/11 17:43
还有这个 的
郭老师
12/11 17:44
有影响 影响当月的利润 可以补 需要借其他应收款贷应交税费出口退税
84785044
12/11 17:56
那工资还需要计提吗?
郭老师
12/11 17:59
是的,需要补计提上
84785044
12/12 10:41
老师:补24年的计提工资,这样对吗?
郭老师
12/12 10:44
你好,把管理费用改成利润分配,未分配利润然后汇算清缴。修改职工薪酬明细表,纳税调减
84785044
12/12 11:21
老师,看看这个的呢
郭老师
12/12 11:24
截止到2024年12月底,你的应付职工薪酬工资的借方余额是多少?
84785044
12/12 11:34
这个要怎么查呢
郭老师
12/12 11:37
发来的第一个图片就是,这不是已经平了?
84785044
12/12 15:55
这个费用是当月缴的就不用计提了吧老师
郭老师
12/12 15:59
需要 需要通过应付职工薪酬。
84785044
12/12 16:09
这样凭证对吗?
郭老师
12/12 16:10
不对 不对 计管理费用 贷应付职工薪酬,社保 借应付职工薪酬,社保,其他应收款个人负担的社保贷银行存款, 你这里面没有体现出个人负担的
84785044
12/12 16:11
正确的凭证应该是这样对吧老师
郭老师
12/12 16:14
个人负担的社保,你们单位给他承担吗?
84785044
12/12 16:24
是的 所以就没有其他应收款-个人
郭老师
12/12 16:27
可以的,可以这么做的
84785044
12/12 16:31
后面修改的凭证对?
郭老师
12/12 16:33
对的是的正确的的的
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