00:10:00
问题已解决
签订劳动合同中的工资是不得低于所在地区最低工资标准，还是不得低于所在地区应聘岗位的最低工资标准呢？如果低于了是无效合同吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
不得低于当地最低工资标准
试用期工资不得低于最低工资标准，不得低于同岗位工资30%
不是无效，是补足差额
2019 04/12 15:52
84784959 
2019 04/12 15:54
好的谢谢
陈诗晗老师 
2019 04/12 16:07
不客气，祝你工作顺利
阅读 0
描述你的问题，直接向老师提问
意见反馈
