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某企业盈余公积年初余额为50万，本年利润总额为600万，所得税费为150万，按净利润的10%提取法定盈余公积，并将盈余公积十万元转增资本，该企业余额盈余公积年末余额为多少万元？
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盈余公积年末余额为=50+（600-150）*10%-10=85
2020 06/24 09:10
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某企业盈余公积年初余额为50万元，本年利润总额为600万元，所得税费用为150万元，按净利润的10%提取法定盈余公积，并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为（ ）万元。
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某企业盈余公积年初余额为50万元，本年利润总额为600万元，所得税费用为150万元，按正净利润的10%提取法定盈余公积，并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为（）万元。
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某企业盈余公积年初余额为100万元,本年利润总额为500万元,所得税费用为125万元,按净利润的10%提取法定盈余公积并将
盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元。
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老师你好，盈余公积账面余额=年初盈余公积 净利润，法定提取盈余公积-盈余公积转增资本
盈余公积账面余额，是不是这样算？
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盈余公积本年期初余额 50 万元，本年末按净利润的 10%计提盈余公积为 20 万元，用盈余公积转增资本 30 万元；则本年末盈余公积余额为（ ）万元。
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查看更多- 1.如果一个职工（属于建档立卡贫困人员）2019年7月入职我公司，并缴纳社保，签订5年合同。我公司2019年7月到2022年12月共2.5年时间享受招用建档立卡就业扣减增值税优惠政策，那么2023全年年是否可以享受招用脱贫人口就业扣减增值税优惠政策？2.还是2023年只能享受半年招用脱贫人口就业扣减增值税政策？3.同一个员工，开始享受3年招用建档立卡贫困人员扣减增值税优惠，紧接着，是否可以再享受3年招用纳入全国防止返贫监测脱贫人口扣减增值税政策？ 昨天
- 1.如果一个职工（属于建档立卡贫困人员）2019年7月入职我公司，并缴纳社保，签订5年合同。我公司2019年7月到2022年12月共2.5年时间享受招用建档立卡就业扣减增值税优惠政策，那么2023全年年是否可以享受招用脱贫人口就业扣减增值税优惠政策？2.还是2023年只能享受半年招用脱贫人口就业扣减增值税政策？3.同一个员工，开始享受3年招用建档立卡贫困人员扣减增值税优惠，紧接着，是否可以再享受3年招用纳入全国防止返贫监测脱贫人口扣减增值税政策？ 昨天
- 1.如果一个职工（属于建档立卡贫困人员）2019年7月入职我公司，并缴纳社保，签订5年合同。我公司2019年7月到2022年12月共2.5年时间享受招用建档立卡就业扣减增值税优惠政策，那么2023全年年是否可以享受招用脱贫人口就业扣减增值税优惠政策？2.还是2023年只能享受半年招用脱贫人口就业扣减增值税政策？3.同一个员工，开始享受3年招用建档立卡贫困人员扣减增值税优惠，紧接着，是否可以再享受3年招用纳入全国防止返贫监测脱贫人口扣减增值税政策？ 昨天
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