老师，问一个劳动合同的问题。一个员工进入公司后，没有签订纸质劳动合同，但是公司缴纳了社保，并报了意外险，工资正常发放。他没有经过公司的正常流程辞职，直接不来了，去劳动局告了公司，要求付2倍工资。公司有没有办法不赔偿？_实务

问题已解决

老师，问一个劳动合同的问题。一个员工进入公司后，没有签订纸质劳动合同，但是公司缴纳了社保，并报了意外险，工资正常发放。他没有经过公司的正常流程辞职，直接不来了，去劳动局告了公司，要求付2倍工资。公司有没有办法不赔偿？

84785015| 提问时间：2020 12/11 15:44

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玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

你好这个要提问通知辞职的具体赔偿这个事可以和律师咨询一下因为打官司这事需要证据等

2020 12/11 15:48

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