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培训费应该如何入账？看到网上有计入管理费用-职工教育经费的，贷方是应付职工薪酬-职工教育经费。这样做对吗？或者可以直接借：管理费用-培训费，贷：库存现金。老师觉得应该怎样做比较好呢？谢谢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 我看到职工教育经费只准许工资总额的2.5%税前扣除，多出的部分可以结转到下个年度扣除，介于此是不是最好在核算培训费的时候应该从应付职工薪酬(职工教育经费)科目过渡一下？
2016 11/25 14:32
宋生老师 
2016 11/25 14:25
您好！实际上没有多大的差别。因为最终还是计入了费用。
宋生老师
2016 11/25 14:34
您好！是的。最好是这样过度。
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