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我有个朋友,刚去面试一家公司,但是那家公司的要求是面试通过就签合同,培训三个月,一年内不得离职走人,前三个月工资是一千,而且身体特殊等原因才能离职,是不是算违反了劳动合同

84785034| 提问时间:2021 11/09 16:25
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;  工资太低了。 你们当地的  最低工资标准也不可能是1000元的。违法了  
2021 11/09 16:25
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