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残疾人保障金一般每个企业都是要交的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定：保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。 安置残疾人就业抵减残保金，这里的残疾人需要符合三个条件： 1、将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）； 2、 实际支付的工资不低于当地最低工资标准； 3、足额缴纳社会保险费的。

什么情况下可以不交

现在企业从业人数少于30人的，免残保金。