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问题已解决
王某在甲公司工作2年3个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）
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你好，未超过6个月不算
2000*2=4000
2021 12/10 17:58
梓苏老师 
2021 12/31 15:06
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