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员工生病住院,行政来邮件申请公司工会慰问金,公司工会主席审批通过后由行政负责办理和领取慰问金。这合规吗

84785031| 提问时间:2021 12/19 20:31
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莫老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
你好,这样操作是可以的。
2021 12/19 20:46
84785031
2021 12/19 20:49
那财务把钱打给了行政 怎么证明行政是否把款给了员工呢
84785031
2021 12/19 21:54
????这个怎么证明
莫老师
2021 12/19 21:57
一般去医院慰问的时候,不止一个人吧。再说钱又不是特别多
84785031
2021 12/19 21:58
没去医院慰问,就是行政现金红包形式给出院的当事人
莫老师
2021 12/19 22:26
金额大不?如果不大就算了,如果大,可以让员工补签名
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