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计提单位社保时候，一定要通过职工薪酬科目来核算吗，（借：管理费用-社保，与/借：管理费用-职工薪酬-社保）我是按第一个来做的
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你好，安第一个来做就可以的，借管理费用，社保贷，应付职工薪酬社保。
2022 01/14 11:46
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一个公司给人**交社保 并走公司流程的分录
我这么做
借：管理费用-社保 （单位）
贷：应付职工薪酬- 社保（单位）；
交的时候 借：应付职工薪酬- 社保（单位） 其他应收- 个人
贷 ：银行存款 （这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀）
这样应付职工薪酬- 社保（单位） 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
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你好，计提社保的时候，借记管理费用，贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目，可以在应付工资下设二级科目-社保吗？
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应付职工薪酬-社保，核算的单位社保还是个人社保？
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老师，请帮我看一下以下分录对不对？工资和社保计提时、借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-职工工资。借：管理费用-社保费，贷：应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借：应付职工薪酬-职工工资，贷：银行存款，其他应收款-个人社保。借：应付职工薪酬-单位社保，一其他应收款-个人社保，贷：银存款。
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借：其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保，贷：银行存款 这是缴纳的部分，计提的部分：借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保，那么个人部分的计提要如何做分录处理
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