00:10:00
问题已解决
单位法人代表有两个公司A和B然后业务员同时在两家公司工作，底薪分拆在两家公司，提成按业务签订合同来划分归属哪家公司，社保在A公司缴纳，每个月按工资分别代扣代缴了个税，现在未缴纳社保那家B公司税管员说在B公司填报工资就必须缴纳社保，不然就是按劳务报酬算，两家公司都和员工签了劳动合同，现在B公司税管员的意思是B公司需要给这些员工把公司部分的社保补上，请问现在该怎么处理？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，同一地区社保只在一家公司能买的进去，如果专管员说了，可以叫上老板一起去跟专管员聊。专管员说必须要么补社保要么按劳务报酬算，就只能按专管员的要求进行
2022 02/20 22:02
小钰老师 
2022 02/20 22:04
公司税务专管员最懂税收情况，只能按他说的操作
ling 
2022 02/20 22:14
现在还有这么一个补充情况，之前我以为所有业务员都是签了两份劳动合同，刚和人事聊了发现，之前的部分业务员是签的两份，但是后来的业务员只和A公司签合同，B公司并没有签。之前税管员要求B公司递交员工劳动合同，现在交不出来，那是不是代表我之前按工资申报是不对的。要更改成按劳务报酬申报？
ling
2022 02/20 22:15
或者让人事和他们补签合同，然后把社保补了？
小钰老师
2022 02/20 22:19
你好，其实很多公司不签劳动合同法的，没有那条法律规定一个员工只能在一家公司任职的。实际上，也有很多员工多家公司挂职呢。你按员工处理按照实际情况没错，但是专管员让你改没有其他办法的话，就不要想那么多，按专管员的改。实际和理论总是有出入，不是你的问题呢，小可爱
ling
2022 02/20 22:23
现在问题是交不出合同T^T，那我如实和税管员说我弄错了，他们没和B签合同，所以税管员你自己判断我是该改报表还是该补社保？还是让人事补合同后再把合同交给税管员？哪种操作比较好T^T
小钰老师
2022 02/20 22:28
你好，你自己先看下补社保划算还是补个税划算么。再想怎么跟专管员说
小钰老师
2022 02/20 22:28
肯定是要补一头的
阅读 358
描述你的问题，直接向老师提问
1212
意见反馈
