关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
您有一张限时会员卡待领取,成为会员即可免费提问
00:09:54
免费领取
当前位置:财税问题 >
实务
搜答案
暂无数据
问题已解决
老师您好,注会搭配税务师怎么搭配那
84785028
|
提问时间:2022 02/24 14:06
使用APP提问,老师回复第一时间提醒,下载APP>
扫一扫,下载APP
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
柳老师
金牌答疑老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
免费直播
你好,税一、税二、实务和注会税法可以一起考,法律对应注会经济法,财务会计对应注会会计和财管
2022 02/24 14:07
84785028
2022 02/24 15:38
注会考三科的话是需要每天抽出多长时间来学习呢?
柳老师
2022 02/24 15:56
考三科每天5、6个小时要的
查看老师回复
有帮助 4
收藏 2
阅读 455
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
选择问题所属话题
实务
税务
初级职称
中级职称
CPA
税务师
CMA
建筑
事业单位
财务软件
Excel
请添加话题
上传图片(最多上传3张图片)
提交问题
相关问答
查看更多
税务师和注会 怎么搭配考试
422
税务师和cpa怎么搭配考试
386
注会中级税务师怎么搭配考试
643
如果注会和税务师今年一起备考,请问怎么搭配?
483
老师,注会和税务师一起考怎么搭配呀
550
最新回答
查看更多
依据《应付职工薪酬准则》规定,用工单位支付给劳务派遣单位的费用虽然为劳务费用,但属于“应付职工薪酬”科目核算的内容,应按受益原则将支出金额计入相关成本费用科目,而不应一律计入“管理费用”科目。问题:1.这里的“不应一律计入管理费用”科目,是指不应一律计入期间费用明细表第2行劳务费的管理费用列,还可能计入该行的销售费用列,对吗?2.支付给劳务派遣单位的费用,最终给了派遣人员,可是派遣人员不属于用工单位的职工,为什么也属于“应付职工薪酬”科目核算的内容?3.既然属于“应付职工薪酬”科目核算的内容,假如用工单位支付给劳务派遣单位的费用100,对于该业务,用工单位在填报企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表时,怎么填报?填报在哪一行哪一列?4.这样一来 ,对于同一个派遣人员的工资,用工单位和劳务派遣公司都将其填报在企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表中了,对吗?感觉重复了啊?
20小时前
经济法里的票据法,关于见票后定期支付,“见票日”,是持票人“提示承兑日”,还是付款人实际作出承兑的日期,即“承兑日”。
22小时前
老师好,请问为啥这里放弃债权的公允价值要扣除进项税额?更进一步,如果应收账款是之前出售商品形成的,且有销项税额,那债权人和债务人在债务重组中应该如何处理这个销项税额呢?谢谢
22小时前
如何计算定期利息的利率?
22天前
房贷利息的计算中有哪些常见的注意事项?
22天前
赶快点击
登录
获取专属推荐内容
实务资讯
查看更多
纳税人如何享受安置残疾人增值税即征即退优惠政策?
查处一起向医药企业虚开增值税发票案件
企业分红有哪些税务筹划方法?快来学习!
高收入人群纳税筹划秘籍大公开
北京市税务部门依法查处一起骗取出口退税团伙案件
免费资料
一键下载
下载APP快速提问
扫一扫立即下载APP
拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知
意见反馈
您有一张限时会员卡待领取
00:09:54
免费领取
立即免费注册
Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~