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没懂，比如1月工资，2月发放，按权责2月申报，按收付3月申报，现在情况就是如何从权责调整到收付呢？往前一直更正申报那不现实。求高手指导？

你这个是相差一个月的，你这个需要调整的话，这样三月份的工资作为年终奖来申报，这样比较合适的

老师，你是不是说反了，比方说这个月申报，按说我应该申报1月工资，可是我这1月工资已经在2月申报过了，如果不更正申报，那就得零申报把，为嘛还要把一个月工资按照年终奖申报，这个不空缺越来越大？

我应该是误以为你的申报少了，那么你的理解是正确的，这是要进行一个月的0声报的

这个会有问题吗？

你这个工资应该是大于你们，当地最低工资的两倍吧，你这个分成两个月来申报。比如说是8000元，那么两个月分别申报4000元。这样后面你的帐上就跟申报的所属期对上了

这么处理缺少点理论依据，既不是权责，也不是收付

但是这也是一种变通的处理方式

去年的时候记得咨询过这类问题，有人说不用管。只要是连续的，就问题不大。但是这个bug一直在，总不能一直不按要求走吧

你说的是，确实也没啥好的办法

你这个不用管，也是一种方法，但是我这个方法相对来说更好的