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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 人力资源外包是指企业将人力资源管理职能的一部分或者几个部分外包交由其他企业或组织进行管理的方式。 简单说，劳务派遣是要“派人”，人力资源外包包的是“活儿”