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企业去年月平均工资为5000元，企业按照 平均工资标准交纳企业应承担的社保、公积金，扣除比例如下:养老保验8%，医疗保验2%，失业保险1%，住房公积金部10%。
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2022 05/26 09:10
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企业去年月平均工资为5000元，企业按照
平均工资标准交纳企业应承担的社保、公积金，扣除比例如下:养老保验8%，医疗保验2%，失业保险1%，住房公积金部10%。
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企业去年月平均工资为5000元，企业按照<br>平均工资标准交纳企业应承担的社保、公积金，扣除比例如下:养老保验8%，医疗保验2%，失业保险1%，住房公积金部10%。，这个是什么意思
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2021年9月30日,分别按照职エ工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
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（2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
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境内某联网公司职员王某2021年1~6月每月取得工资、薪金收入均为1700当地规定的社会保验和住房公积金个人存比例为:基
本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0、5%,住房公积金12%,社保部门核定的王某2020年社会
验险费的缴费工资基数为15000元。王某1~5月累计已预扣预缴个人所得税税额为1792.5元。则王某6月应预扣预缴的个人所得税税额为
A.584.5
B.258.75
C.862.5
D.2385
怎么做的
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